Несмотря на заявления Дэвида Кэмерона о «скором равенстве зарплат», Великобритания занимает одно из последних мест среди стран Европы в вопросе гендерного равенства на работе. Согласно исследованию агентства Glassdoor, Объединенное Королевство расположилось на 11-м из 18 мест рейтинга. Первые три позиции заняли Скандинавские страны, где равенство полов ощущается наиболее существенно, последними оказались Италия, Греция и Ирландия.
Страны были оценены по 12 показателям, среди которых разница между мужской и женской частью населения при приеме на работу, процент женщин в руководящем составе компаний, размер так называемой «зарплаты на материнство» (средний уровень заработных плат женщин с детьми). Дискриминация по отношению к работницам, воспитывающим детей, является одним из наиболее острых вопросов в Великобритании: многие женщины получают соизмеримо меньшие зарплаты и лишаются части трудовых прав в определенных случаях.
Впрочем, по некоторым показателям Великобритания вырвалась в лидеры. Британцы уступают лишь шведам и норвежцам по количеству женщин-управленцев. В ста ведущих компаниях страны совет директоров на 25% состоит из представительниц прекрасного пола.
Источник: independent.co.uk
Загрузка...