За последнее десятилетие в Нидерландах удвоилось количество отцов, готовых взять неоплачиваемый отпуск. 11% пап брали перерыв для присмотра за ребенком в 2015.
После нововведений в трудовом законодательстве отцы могут брать трехдневный оплачиваемый отпуск в первый месяц после рождения малыша. Также можно рассчитывать на неоплачиваемый отпуск до 6 месяцев по уходу за детьми до 8 лет. Тем не менее, большинство мужчин опасаются негативных последствий для карьеры столь продолжительного отсутствия. Поэтому количество сознательных отцов в Нидерландах по-прежнему ниже, чем в остальных странах ЕС.
Источник: dutchnews.nl
Загрузка...