Шведские СМИ заявляют, что только единицам из новоприбывших иммигрантов женского пола удалось найти работу через государственную систему трудоустройства. В Швеции существует две самых популярных программы подбора вакансий для иммигрантов — для людей с минимальной квалификацией и спонсируемая государством программа «Новый старт». В прошлом году эти программы отдали женщинам только 25% вакансий, доступных на рынке труда.
Особенно проблематично найти работу в Швеции арабским женщинам. При чем проблема вовсе не в предвзятом отношении общества, а к жизненному укладу самых мусульманок. Многие шведские мужчины берут больничный или отпуск по уходу за ребенком, тогда как для арабских мужчин это нечто экстраординарное. А арабские женщины редко решаются на вакансии, которые дома считались традиционно мужскими профессиями. В стране уже не раз звучали скандальные новости об увольнениях после того, как мусульманские женщины отказывались пожимать руку мужчине, ведь в исламе подобный жест считается слишком интимным. Поэтому правительство Швеции проводит для иммигрантов курсы по подготовке к работе в тех отраслях экономики, где на большинстве должностей преобладают мужчины.
Источник: thelocal.se
Загрузка...