Эксперимент по повышению минимальной заработной платы, организованный властями Сиэтла (США), обернулся неожиданными результатами – доходы низкооплачиваемых сотрудников снизились в среднем на несколько сотен долларов в год.
Исследование, проведенное группой ученых из Университета Вашингтона, представляет предварительный анализ доходов и рабочего времени сотрудников, которых затронуло повышение минимальной заработной платы с 9,47 дол/час до 11 дол/час в 2015 году, и с 11 дол/час до 13дол/час в 2016 году.
Согласно полученным результатам, прошлогоднее повышение заработной платы низкооплачиваемым работникам сократило количество их рабочих часов на 10%, что обернулось потерей примерно 125 дол/месяц.
Подобные выводы ставят под сомнение годы экономических исследований и стратегии других городов США и Канады, которые, вслед за Сиэтлом, решили повысить уровень минимальной заработной платы.
Конечно, опубликованные результаты являются предварительными. В ходе исследования были исключены данные с целого ряда крупнейших предприятий Сиэтла. Кроме того, исследователи не смогли отделить изменения, вызванные повышением минимальной заработной платы, от изменений, которые могли быть спровоцированы местной экономической ситуацией и рынком труда.
Правда, вероятность того, что Сиэтлу удалось обнаружить тот уровень минимальной заработной платы, при котором ее дальнейшее повышение считается неоправданным, весьма высока.
Источник: The Atlantic
Загрузка...