База знаний Статьи

Современные компании заинтересованы в трудоустройстве полиматов

трудоустройстве полиматов

Цифровой век особо выделяет профессионалов в нескольких сферах деятельности одновременно. Заинтересованность компаний в привлечении полиматов – специалистов с техническими знаниями в сочетании с другими, например, из областей искусств, бизнеса, спорта или гуманитарных наук, – возникает в связи с их политикой непрерывной подготовки, конкурентоспособности и глобализации. В рамках этой концепции так называемый STEM («Science, Technology, Engineering and Mathematics» – «Наука, технология, инженерия и математика») мутирует в STEAM, присоединяя A («Arts» – «Искусство»).

Рынок труда уже начинает оценивать профили гиперспециализированных полиматов, способных глубоко интегрироваться в культуру компаний при огромном содействии современного Интернета с его широкой платформой знаний, массовыми онлайн-курсами и открытой информацией.  

Полиматы обладают преимуществами перед узкопрофильными специалистами:

  1. Они являются генераторами инноваций в рабочих группах.
  2. Они более легко адаптируются к изменениям.
  3. У них есть широкий арсенал интеллектуальных инструментов, который обогащает их самих, группу и окружающую среду.
  4. Они служат коммуникативными «мостами» между узкоспециализированными рабочими группами.
  5. Они обеспечивают большую эффективность комплексных проектов.

Источник: abc.es

Автор: OffshoreView