По всему миру пенсионные программы испытывают трудности из-за высокой продолжительности жизни, растущего государственного долга, экономической неопределенности и риска инфляции, а также тенденции к фиксированным пенсионным выплатам.
Думаете, в какую страну переехать на пенсию? Представляем вашему вниманию рейтинг пенсионных программ Melbourne Mercer Global Pension Index, который отображает лучшие мировые системы по защите людей пенсионного возраста.
- Замыкает десятку лучших Сингапур. Его граждане могут рассчитывать на Центральный сберегательный фонд, который обслуживает всех резидентов. Сингапурцы могут использовать свои пенсионные сбережения на некоторые жилищные и медицинские услуги в любой момент. Когда они достигают пенсионного возраста, они вынуждены принять минимальный уровень заработка в качестве пенсии на всю оставшуюся жизнь, но при этом имеют право тратить остатки сбережений, как им заблагорассудится.
- Великобритания также пробила себе путь в десятку лучших. Здесь работает система пенсий как с фиксированной ставкой, так и зависящей от доходов с перерасчетом средней зарплаты на протяжении жизни. Но с 2016 эта система будет заменена на одноуровневую.
- Немного опережая в списке Великобританию, Чили обязывает своих граждан делать взносы в накопительный пенсионный фонд и в случае необходимости предоставляем им социальную помощь. Чилийская пенсионная система неплохо работает, но стране необходимо повысить средний уровень сбережений домохозяйств для ее улучшения.
- Несмотря на то, что в Канаде не установлен минимальный возраст выхода на пенсию, она все равно попала в топ-10. Здесь одновременно действует универсальная система пенсий с единой ставкой и система пенсий в зависимости от заработка для поддержания малоимущих. Многие также имеют возможность участвовать в пенсионных схемах компаний, которые предлагают определенные договора, гарантирующие доход после ухода на пенсию.
- В Швеции действует система пенсий, зависящих от заработка, которая обеспечивает пенсионеров гарантированным уровнем базового дохода. Тем не менее, имеет место нехватка защиты пенсионных сбережений разведенных граждан.
- В Швейцарии работает схема государственных пенсий, высчитываемых на основе доходов. Работники обязаны участвовать в пенсионных программах своих компаний, и чем они старше, тем больше им приходится платить. Также швейцарские страховщики предлагают добровольные пенсионные программы, которые помогают увеличить сбережения.
- Финляндия использует государственную базовую пенсионную систему, основанную на проверке нуждаемости. Присутствует также целый перечень схем, зависящих от доходов.
- В Нидерландах система выхода на пенсию подразумевает получение фиксированной ставки и выплат, зависящих от уровня доходов. У большинства людей есть пенсионный план с установленными выплатами, в зависимости от их средней зарплаты.
- Австралийское правительство платит пенсию из общего государственного дохода, и одновременно действует система обязательных сбережений. Для того, чтобы Австралия заняла лидерскую позицию, ей необходимо привлечь к работе больше людей преклонного возраста и увеличить минимальный возраст выхода на пенсию за счет роста продолжительности жизни.
- Дания уверенно занимает в этом списке первое место. В этой скандинавской стране действует система базовых государственных выплат, дополнительной пенсии в зависимости от дохода, а также полностью финансируемый план установленных выплат и обязательные пенсионные схемы по месту работы.
Источники: investopedia.com, telegraph.co.uk
