Рекрутеры Сингапура отмечают негативную тенденцию — моральное отсутствие сотрудников. Подразумевается, что сотрудники выполняют работу механически, отстраняясь от коллектива и теряя мотивацию. Эта проблема характерна для 57% работников крупных корпораций и средних компаний.
И хотя 67% компаний применяют премии, повышения, совместные мероприятия для мотивации сотрудников, всего 33% руководителей не сталкивались с моральным отсутствием своих подчиненных. HR-специалисты утверждают, что без тренингов, повышения квалификации и тим-билдинга продуктивность работы на предприятиях может снизиться.
Источник: business.asiaone.com
