Молодые женщины, достигшие 30-летия, вынуждены платить «штрафы» за своё материнство, – утверждают представители Resolution Foundation, ссылаясь на результаты недавнего исследования.
Согласно представленным данным, зарплата 30-летних женщин на 9% меньше зарплаты 30-летних мужчин на аналогичной должности. В то же время разрыв в доходах 20-летних парней и девушек составляет всего 5%.
Правозащитники уверены, что увеличение разрыва в уровне дохода после достижения женщиной 30-летнего возраста, когда она становится матерью, говорит о том, что в Великобритании всё ещё присутствует дискриминация по половому признаку.
«Обучение, профессиональный рост и повышение даются куда сложнее, если вы работаете неполный рабочий день из-за ребёнка, который ждёт вас дома», – утверждает Лора Гардинер, старший аналитик Resolution Foundation.
Сара Чемпион, член партии лейбористов и заместитель министра по делам женщин и равных возможностей, считает, что всё больше и больше матерей попадаются в ловушку низких доходов на фоне растущих расходов на детей.
«Отношение к беременности и материнству у бизнеса строго отрицательное. Матери считаются дорогой и бесполезной обузой», – заявила Джоли Брирли, основательница онлайн-проекта «Pregnant Then Screwed».
Источник: Independent
