Трудоустройство во Франции имеет свои плюсы – множество выходных, 35-часовая рабочая неделя, а теперь ещё и закон, запрещающий компаниям доставать работников звонками и письмами по вечерам, на выходных и во время отпуска.
Несмотря на кажущийся очевидным позитив от принятия такой реформы трудового кодекса, у неё нашлись свои противники, которые считают, что попытка защитить работника приведёт к тому, что компании будет проще его уволить.
К счастью, сторонников права игнорировать смартфоны и компьютеры, когда ты не на работе, больше.
Министр труда Франции Мириам Эль Хомри, разработавшая законопроект о реформе трудового кодекса, ссылается на исследование, согласно которому всё больше французов не могут отдохнуть от своей работы.
Трудовой адвокат Патрик Тибарт не согласен с доводами главы министерства. По его словам, выгорание и другие, связанные со здоровьем проблемы у работников корпораций, обусловлены не переработкой, а зависимостью от цифровых устройств.
Бернар Вивье, возглавляющий Высший институт труда, согласен, что у начальника нет права звонить вам на выходных, пока вы наслаждаетесь ягнятиной и бокалом «бордо».
Однако он считает, что решать эту проблему с помощью ещё одного закона – невозможно.
Источник: npr
