Статистика свидетельствует, что в Мальте на одинаковой должности сотрудники получают примерно равную зарплату независимо от стажа работы или пола. Например, лица с трудовым стажем 6-10 лет получают всего на 7% больше, чем их молодые коллеги.
Заметна разница в зарплатах жителей Мальты разного пола среди менеджеров, продавцов, низко квалифицированных работников, рабочих на заводах. В зависимости от срока пребывания на должности мужчины могут получать зарплату на 12-20% больше. А вот на канцелярских должностях женщины со стажем работы до 5 лет зарабатывают на 2% больше мужчин.
Источник:maltatoday.com.mt
