Мальта не знает дискриминации по гендерному или возрастному признаку

Статистика свидетельствует, что в Мальте на одинаковой должности сотрудники получают примерно равную зарплату независимо от стажа работы или пола. Например, лица с трудовым стажем 6-10 лет получают всего на 7% больше, чем их молодые коллеги.

Заметна разница в зарплатах жителей Мальты разного пола среди менеджеров, продавцов, низко квалифицированных работников, рабочих на заводах. В зависимости от срока пребывания на должности мужчины могут получать зарплату на 12-20% больше. А вот на канцелярских должностях женщины со стажем работы до 5 лет зарабатывают на 2% больше мужчин.

Источник:maltatoday.com.mt

Оцените статью
OV - Business News
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.