На сегодняшний день проблема с нехваткой рабочей силы в Японии является наиболее острой за последние 40 лет. Основная проблема заключается в постепенном старении нации и низком уровне рождаемости. Сейчас на рынке труда существует 1,48 рабочих мест на одного претендента. Данный показатель является наивысшим с 1974 года.
Аналитики и рекрутеры отмечают, что по причине сложившейся ситуации пожилые люди, которые ранее в силу возраста не претендовали на те или иные позиции, сейчас активно трудоустраиваются.
Экономическая ситуации Японии, начиная с 90-х годов, характеризуется как стагнирующая экономика. Основной причиной такого положения называют низкий уровень внутреннего спроса, а также недостаточный уровень экспорта на внешние рынки. Тем не менее, на данный момент это не слишком сильно отражается на средних заработных платах работников.
Крупные компании пытаются решить данную проблему двумя путями: первый – создание большего количества рабочих мест в иностранных подразделениях; второй – приглашение на работу граждан из соседних азиатских государств.
Источник: rt.com
