Бытует мнение, согласно которому нормальная работа и уж тем более заработок являются невозможными без высшего образования. «Хочешь полы мыть?», – с укором вопрошают родители своих нерадивых детей, которые не стремятся прилежно учиться, хотя, безусловно, все профессии важны и нужны. Да и как показывает практика, можно иметь 3 диплома и золотую медаль, но протирать штаны от звонка до звонка за копейки или ворочать миллионами, еле-еле закончив среднюю школу.
Менеджер
Вот, например, сегодня вполне реально заработать 50-60 тыс., особо не напрягаясь и даже не имея образования. Нет, ничего преступного делать не придется, ведь речь всего лишь о профессии менеджера по работе с клиентами.
При этом работа совсем непыльная, можно даже сказать, бумажная. А заключается она преимущественно в составлении договоров и формировании технических заданий по шаблону, контроле рабочего процесса и платежных документах.
Да, в отдельных случаях придется работать с подрядчиками, которые далеко не всегда милые ребята, но этому, как известно, не научат ни в одном институте, поскольку речь идет о психологии и умении находить общий язык с людьми.
Кроме того, могут понадобиться базовые знания ПК, но как правило, речь не заходит дальше офисных пакетов. Все остальные условия более чем приемлемые – 5-дневка, график с 10 до 19 и отпуск в 28 дней – красота!
HR-специалист
Похожий график и у HR, с той лишь разницей, что зарплата у специалистов по подбору персонала побольше – от 75 тыс. руб. и выше. Конечно, в крупных компаниях нужны профессионалы своего дела с соответствующим опытом работы, но можно попробовать устроиться в какую-нибудь молодую, но динамично развивающуюся организацию – главное, попасть в струю.
Что касается фронта работ, то обычно в компетенцию HR входит:
- подбор и проведение собеседования с персоналом;
- связь с кандидатом на должность вплоть до его трудоустройства;
- помощь в адаптации кандидата;
- формирование и ведение базы кандидатов;
- отчетная документация.
Конечно, эту работу трудно назвать непыльной, но вместе с тем, для того, чтобы ей заниматься, не обязательно заканчивать профильный вуз. Да и какой? Академию управления? Так, не факт, что ее выпускники захотят заниматься подбором персонала.
Логист
Вот и менеджеры по логистике сегодня получают от 80 тыс. Неплохо, правда? При этом логисту не придется ничего продавать и уж тем более развозить/сопровождать товар – для этого есть водители и экспедиторы.
Все, что нужно делать – составлять маршруты, распределять заявки по свободным водителям и вести диспетчерскую работу.
При этом для трудоустройства не нужен не только диплом, но и опыт – главное, быть внимательным, ответственным и иметь желание работать, поскольку заявок может быть очень много.
Водитель погрузчика
А можно и за руль! Нет, не многометрового транспортера для грузовых перевозок, а всего лишь доля погрузчика. Осилить такой сможет каждый желающий, притом что для этого вовсе не обязательно иметь права на управление легковым транспортом (только на автопогрузчик).
Еще бы, когда возить грузы придется в пределах одного только склада (ну, максимум, по прилегающей к сладу территории). При этом работать придется по графику, и не обязательно по стандартному, зато 50-60 тыс. в месяц вам гарантированы.
Таксист
А если у вас открыта категория B и вы прекрасно водите, ориентируясь по городу, словно рыба в воде, то вообще замечательно, ведь тогда можно и в такси. Причем это может быть как основная работа, так и дополнительная.
Институтов также не придется заканчивать, а вот опыт понадобится, причем немалый – 3, а в идеале все 5 лет. Ну и, конечно, безупречное знание города.
Водители с собственным авто приветствуются. Что касается заработка, то все зависит от накатанных часов и от тарифов компании-перевозчика, но, как правило, речь идет о 50-100 тыс. руб.
Рекрутер
Работа рекрутером имеет много общего с HR, будучи напрямую связанной с подбором персонала. При этом можно работать не только в офисе, но и удаленно, причем нередко по свободному графику.
Обычно наем осуществляется по договору об оказании услуг, тогда как оплата осуществляется за каждого нанятого сотрудника по факту его адаптации в размере от 2 до 4 тыс. руб. В итоге за месяц может набежать до 70 тыс., притом что для трудоустройства не понадобится ни опыта, ни образования.
Упаковщик
Ну, казалось бы, сколько может заработать упаковщик? Возможно вы удивитесь, но нередко побольше чем многие учителя и медики – тысяч сто при плотном графике запросто. Конечно, есть у такой профессии и серьезные недостатки среди которых физические нагрузки и работа вахтовым методом. Зато это весьма неплохой заработок, на который не повлияет карантин и другой форс-мажор, особенно если доведется работать на складе интернет-магазина, поскольку онлайн-продажи сейчас на пике.
Подводя итоги, можно сказать только одно – кто действительно хочет работать, тот без работы не останется. А все остальное, включая отсутствие образования – это банальный повод для отговорки и бездействия.
