Стабильный график работы приносит пользу работодателям

Последние исследования показали, что неустойчивый график работы может серьезно повлиять на благосостояние работников сферы услуг. Но многие работодатели в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе продолжают вести себя так, как будто стабильное планирование – непозволительная роскошь.

В проведенном исследовании около двух третей из двадцати магазинов устанавливали своим сотрудникам последовательный рабочий график. Работа оставшейся трети магазинов продолжалась как обычно.

В результате было зафиксировано улучшение продаж на 7% в магазинах, устанавливающих стабильные часы работы.

Нестабильный график работы уже давно стал причиной жалоб в розничной торговле и в других областях с низкой заработной платой, и исследование показывает, что стабильные часы работы принесут пользу не только сотрудникам, но и работодателям.

Источник: nytimes.com

Оцените статью
OV - Business News
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.