На примере французского экспата Яна Дюшена журналисты Financial Times рассказали, какова в действительности жизнь на Маврикии для иностранца. Дюшен, в прошлом глава французского представительства McKinsey, в этом году переехал на остров в качестве директора IBL Group – крупнейшего конгломерата страны. До этого француз множество раз проводил отпуск на Маврикии, играя в гольф и отдыхая в пятизвездочных отелях.
Дюшен: «Когда мне предложили новую работу, я думал, что хорошо знаю Маврикий. Оказалось, нет». По словам бизнесмена, здесь ощущается дефицит подходящего жилья, нет достаточного количества международных и внутренних рейсов, полностью отсутствует социальная жизнь, а на дорогах ежедневно огромные пробки. Помимо этого, экспаты обязательно столкнутся с невероятной бюрократией, когда будут оформляться на работу в государственных органах этой юрисдикции.
Власти Маврикия действительно нуждаются в высококвалифицированных кадрах из-за рубежа, которые смогут привлечь инвестиции и передать необходимый опыт и знания. Это подтвердил и глава центрального банка страны Рамеш Рой: «Нам необходимо улучшать общий уровень человеческого капитала».
Несмотря на это, страна с населением 1,3 млн человек не столь открыта для иностранных специалистов. Рабочие визы выдаются обычно на два года, и нет гарантии, что после окончания этого срока они автоматически будут продлены. Иностранцы не могут купить жилье, есть возможность лишь арендовать недвижимость.
По словам Ричарда Арлава, главы компании Abax, предоставляющей услуги по бизнес-эмиграции, обычно проблема состоит не в продлении разрешения на работу для экспатов, а в предоставлении необходимого разрешения для членов его семьи. При оформлении визы иностранцы сначала должны посетить Маврикий для прохождения медицинского осмотра, что также создает ряд неудобств для самих заявителей. «Это те вещи, которые значительно усложняют ситуацию с переездом, – говорит Арлав. – Мы являемся мировым финансовым центром, который привлекает работников? Нам еще много необходимо сделать для этого».
Источник: Financial Times
Загрузка...