Какой он – идеальный сотрудник? Тот, который до бесконечности уступчив и без лишнего ропота выполняет любой каприз своего непосредственного начальника? Или, наоборот, тот, который себя всегда и везде отстаивает, не идя на поводу даже у высшего руководства? Опыт показывает, что ни то и ни другое поскольку хороший работник – это все-таки совокупность определенных качеств и характеристик, о которых и пойдет речь. Современные исследования показали, что состоятельные и успешные люди никогда не позволяют себе на работе делать некоторые вещи. И вы можете себя к ним причислить, если…
Содержание:
Не занимаетесь личными делами на рабочем месте
Никогда не смешивайте профессиональное с личным! И дело не только в служебных романах, которые чаще всего закачиваются увольнением одного из влюбленных сотрудников, а то и обоих сразу.
Дело в том, что обсуждение каких-то личных проблем вызывает интерес у сотрудников только поначалу, да и то не всегда. Однако со временем ваша не прекращающаяся Санта-Барбара начнет вызывать негатив и раздражение.
Оно и понятно, ведь кому охота слушать по сотому кругу повествования про несправедливую свекровь или похождения нерадивого мужа?
Еще хуже, если вы вдруг решите, что работа – то место, где можно преспокойно заниматься своими делами – болтать с друзьями, пилить ногти, смотреть туры на лето, изучать модные каталоги, вязать и читать книги. Нет, нет и еще раз нет! Помните, что даже в самом приветливом и располагающем к себе коллективе может найтись человек, которому это не понравится, и он решит донести эту информацию до руководства.
Не говорите о других людях в негативном ключе за их спиной
Сплетничать за спиной одних коллег с другими – это все равно что ходить по тонкому весеннему льду. Глядишь, пойдут трещины. Важно помнить, что позволяя себе плохо говорить об одних, вы автоматически даете зеленый свет на то, чтобы судачили и о вас.
Ну и репутация сплетника вам явно ни к чему, поскольку, с такими людьми хоть и весело и интересно, но в разведку уж точно не пойдешь.
А уж если вы возьмете на себя смелость плохо отзываться о начальстве, то будьте готовы к тому, что в коллективе обязательно найдется человек, который захочет выслужиться перед начальством, рассказав ему всю подноготную.
Не позволяете себе небрежно выглядеть
О том, что встречают по одежке, говорится недаром. И каким бы опытным и ценным работником вы ни были, ваш неопрятный внешний вид может стать поводом для пренебрежения.
Повышение по карьерной лестнице, переговоры с важными заказчиками, командировка за границу с докладом – к сожалению, не для таких людей.
Другое дело, когда человек старается всегда выглядеть ухоженно. С таким всегда приятно иметь дело, особенно если отутюженный костюм, накрахмаленная рубашка и блестящие туфли будут дополнены другими ценными качествами – ответственностью, пунктуальностью, вежливостью и безупречной дисциплиной.
Не присваиваете чужие успехи и не перекладываете вину
Если вы привыкли всегда и во всем тянуть одеяло на себя, то работа в коллективе явно не ваша стезя. Да и как может быть иначе с человеком, который привык все время «якать», утверждая, что любой успех (в том числе и чужой) – это его рук дело.
Еще хуже, если сотрудник любит валить с больной головы на здоровую, в случае чего обвиняя во всех смертных грехах кого угодно, но только не себя. Согласитесь, кому понравится извечный «Д’артаньян» в коллективе?
Не жалуетесь на жизнь
Еще одна условная категория сотрудников, которая никогда никому не нравится, – это извечные нытики. Такие люди постоянно жалуются на жизнь, им все не так. И полбеды, если эти жалобы сводятся к каким-то личным моментам, ведь гораздо хуже, когда они касаются рабочих моментов.
«Всепропальщики» угнетают всех вокруг. Они как настоящие энергетические вампиры, питаются чужими эмоциями, чтобы хотя бы частично снять свой стресс. Такие люди токсичны, и рано или поздно от них отворачиваются даже те, кто когда-то питал к ним симпатию.
Не позволяете себе скапливать хлам на рабочем месте
Дома можете не убираться месяцами – ваше дело, как говорится. Но на рабочем месте уж будьте добры, соблюдайте порядок, тем более, если вам доводится работать в общем кабинете. Аналогичных рекомендаций следует придерживаться и в том случае, если вы принимаете граждан и сотрудников других предприятий.
Только представьте себе, какое впечатление вы создадите о себе, если у вас на столе будут валяться яблочные огрызки вперемешку с карандашной стружкой? Еще хуже вести в такой обстановке переговоры с партнерами. Да что там говорить – увидев такой хаос, они могут запросто отказаться от дальнейшего сотрудничества.
Не опаздываете
Точность – вежливость королей. И это не пустой звук! Поверьте, никто не хочет тратить свое время на томительное ожидание только потому, что вы не можете планировать свой распорядок дня. С людьми обязательными и пунктуальными приятно работать.
И даже если кто-то не придерживается дисциплины, то это не повод брать с него пример.
Казалось бы, такие простые установки, но далеко не всем их легко соблюдать. Помните о том, что никогда не поздно начать стремиться к лучшей версии себя!
Загрузка...